El próximo mes traerá un aumento salarial para los trabajadores que cumplen funciones como cajeros en supermercados y otros comercios del país, correspondiente al último tramo de una recomposición diseñada para contrarrestar el impacto del costo de vida. El ajuste forma parte del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, que regula las condiciones del sector mercantil nacional.
Este incremento afecta a las tres categorías principales de cajeros, cuyos sueldos básicos para una jornada completa de ocho horas diarias se ubicarán cerca de $1.232.731 para la Categoría A, $1.238.277 para la Categoría B y $1.245.404 en la Categoría C. Estas cifras incluyen sumas no remunerativas acordadas en meses anteriores, que aportan un extra de $120.000 en este periodo, pero no consideran adicionales como antigüedad, presentismo o horas extras. Para quienes trabajan media jornada, las remuneraciones se ajustarán proporcionalmente, con un ejemplo cercano a $616.365 para la escala inicial.
El aumento establecido para junio es del 1,5%, acumulativo sobre las escalas salariales anteriores, completando así un 5% de incremento previsto para el trimestre, distribuido con anticipación en subas de 2% en abril y 1,5% en mayo. Este reajuste no se limita exclusivamente al sector cajero, sino que se extiende equitativamente a todas las categorías dentro del convenio mercantil.
En otras áreas del sector, como el personal de Maestranza, los salarios oscilarán entre $1.216.895 para la escala más baja y $1.231.145 para la escala superior. El personal Administrativo también recibirá un ajuste que elevará sus haberes desde un piso de $1.228.772, siguiendo la estructura acordada en el marco del convenio.
Estos aumentos forman parte de un esquema que busca preservar el poder adquisitivo y garantizar que los trabajadores del comercio mantengan condiciones salariales acordes durante el año, en un contexto de inflación y variaciones económicas constantes. La actualización salarial se reflejará directamente en las liquidaciones del mes de junio y cuenta con el respaldo de las negociaciones entre sindicatos y cámaras empresariales.