Los trabajadores del sector de Propaganda Médica cuentan desde mayo con un aumento en su salario mínimo garantizado, que supera los dos millones de pesos. Este ajuste fue acordado entre las cámaras empresarias y los sindicatos que representan a los empleados amparados bajo el convenio colectivo 119/75.
La actualización implica una recomposición salarial del 10,48% para el período de enero a mayo, fijando un nuevo esquema salarial compuesto por un sueldo básico, sumas por tenencia de muestras y comercialización. En conjunto, estos valores alcanzan un ingreso mínimo garantizado de más de 2,2 millones de pesos.
Además del aumento general, se incorporó un adicional por antigüedad que añade más de veinte mil pesos por cada año trabajado, con un límite máximo de 15 años. Este plus se suma a otros beneficios establecidos, como complementos por títulos, comisiones y esquemas de remuneración variables, que elevan aún más el ingreso básico para los agentes.
Los representantes sindicales valoraron el avance como una medida clave para preservar el poder adquisitivo frente a la inflación creciente. Sin embargo, manifestaron preocupación por la situación económica nacional y anunciaron que continuarán con acciones de protesta en conjunto con las CTA. Estas medidas están destinadas a denunciar cierres de empresas, despidos y suspensiones vinculadas a la coyuntura económica actual.
El secretario adjunto del gremio de Propaganda Médica también subrayó la importancia de movilizarse en defensa de la soberanía nacional, incluyendo reclamos contra la presencia de tropas extranjeras en el país. Entre sus demandas figuran la oposición a reformas laborales perjudiciales, la defensa del Plan Argentina Trabaja y la participación en movimientos sociales como Ni Una Menos.
Este nuevo acuerdo pone de manifiesto la relevancia de la negociación colectiva para garantizar condiciones dignas en un contexto económico adverso, reforzando la unidad sindical y la lucha por los derechos laborales en el sector.