Los empleados de la administración pública provincial recibirán un bono extraordinario como parte del sueldo de mayo, financiado con recursos del Fondo de Reserva Salarial creado el año anterior. El gobernador explicó que esta medida busca mitigar el impacto económico ante un contexto de baja recaudación y dificultades financieras.
Los trabajadores públicos percibirán una suma adicional junto con su salario a fin de mes, mientras que los beneficiarios del Plan de Inclusión recibirán un monto similar en junio, al momento del pago regular. Esta inyección conjunta de recursos se estima movilizará una cifra millonaria que beneficiará sobre todo al comercio local.
El Fondo de Reserva Salarial es un mecanismo creado para preservar recursos en momentos de estabilidad y atender compromisos durante crisis económicas, funcionando como una especie de ahorro intangible. Según el gobernador, este anticipo se tomó con previsión para afrontar la actual incertidumbre financiera. Además, anunció que, si fuera necesario, utilizará este mismo fondo para abonar los aguinaldos el próximo mes.
En cuanto a la proyección económica, el gobernador manifestó optimismo sobre una futura recuperación de la actividad y de los niveles de recaudación tradicionales, lo que permitiría normalizar las finanzas públicas en un plazo cercano. Mientras tanto, las reservas anticíclicas continúan siendo la herramienta principal para afrontar los desafíos actuales.