Los sectores de Gerencia y Dirección General, junto con Minería, Petróleo y Gas, ofrecen las mejores perspectivas salariales en Argentina, según un estudio realizado por la plataforma Bumeran. En promedio, quienes buscan empleo en estas áreas exigen salarios que superan ampliamente el resto de las disciplinas laboralmente activas en el país.
En concreto, las pretensiones de los trabajadores en Gerencia y Dirección General rondan más de dos millones y medio de pesos mensuales, mientras que el sector energético mantiene cifras cercanas. En cambio, áreas como Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing presentan demandas salariales inferiores a un millón de pesos, ubicándose entre los niveles más bajos.
El estudio desglosa los salarios promedio pretendidos en diversas áreas laborales:
- Gerencia y Dirección General: $2.802.540
- Minería, Petróleo y Gas: $2.556.637
- Ingenierías: $1.999.000
- Ingeniería Civil y Construcción: $1.895.432
- Recursos Humanos y Capacitación: $1.876.106
- Naviero, Marítimo y Portuario: $1.841.339
- Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.776.137
- Aduana y Comercio Exterior: $1.744.349
- Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.731.459
- Marketing y Publicidad: $1.508.023
- Producción y Manufactura: $1.502.409
- Seguros: $1.449.564
- Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.436.700
- Departamento Técnico: $1.394.338
- Diseño: $1.389.780
- Sociología / Trabajo Social: $1.378.218
- Abastecimiento y Logística: $1.353.148
- Comercial, Ventas y Negocios: $1.321.005
- Legales: $1.283.772
- Salud, Medicina y Farmacia: $1.218.252
- Enfermería: $1.197.117
- Educación, Docencia e Investigación: $1.189.845
- Gastronomía y Turismo: $1.167.536
- Oficios y Otros: $1.139.589
- Secretarias y Recepción: $1.111.953
- Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $1.033.879
Un aspecto destacado del informe es la percepción negativa de los trabajadores respecto a sus ingresos. Más de ocho de cada diez encuestados consideran que su salario no alcanza para cubrir las necesidades básicas, cifra que aumentó en comparación con el año previo. Además, casi tres cuartas partes declararon que su poder adquisitivo se ha reducido en los últimos meses, reflejando un deterioro económico significativo.
El CEO de Bumeran en Jobint explicó que la reciente desaceleración de la inflación no ha revertido la pérdida del salario real. El mayor desafío es recuperar la capacidad de consumo y generar estabilidad económica para los trabajadores, lo que influye directamente en la demanda salarial y en las expectativas del mercado laboral argentino.