El sindicato ASOEM convocó a un paro de 96 horas en Sauce Viejo, que comenzará a la medianoche del próximo martes, como respuesta al desencuentro con el gobierno municipal encabezado por Mario Papaleo. La medida se decidió en una asamblea realizada en la plaza de la localidad durante la segunda jornada de un paro previo de 48 horas.
Además de la huelga, el plan de lucha incluirá asambleas sectoriales, nuevas acciones gremiales y actividades que se definan de forma colectiva. Los trabajadores y dirigentes presentes señalaron que la profundización del conflicto se debe a la ausencia de diálogo, descuentos en los salarios y lo que califican como “prácticas autoritarias” por parte del Ejecutivo.
El sindicato denunció episodios recientes de tensión, como la presunta privación ilegítima de libertad de empleados municipales registrada el 30 de abril en el edificio municipal, hechos que motivaron una denuncia judicial en la que ASOEM se constituyó como querellante, apuntando contra el intendente y funcionarios municipales. Estas denuncias aumentaron la fractura institucional y empeoraron la relación entre los trabajadores y el gobierno local.
Según comunicó ASOEM, el paro se realizará con concurrencia a los lugares de trabajo y busca manifestar el malestar ante la falta de espacios de negociación, así como las supuestas amenazas y persecuciones hacia quienes participan de las medidas de fuerza. El secretario general del gremio explicó que el conflicto se agrava cuando el municipio opta por el autoritarismo en lugar del diálogo y subrayó que los reclamos de los empleados buscan un mínimo de respeto y dignidad laboral.
La organización sindical anunció que notificará formalmente la huelga ante el Ministerio de Trabajo de la provincia y la Secretaría de Municipios y Comunas, además de exigir la intervención de estas autoridades para mediar en el conflicto. Esta nueva medida ocurre en un contexto de elevada tensión política y sindical, que incluye una interpelación al intendente aprobada por el Concejo Municipal, la creación de una mesa de negociación con otro gremio local, UTRAM, y la judicialización planteada por ASOEM.